职位描述：

1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；

2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，

3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；

4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；

5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；

6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；

7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；

8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。

应聘条件：

1、本科以上学历；

2、五年以上行业工作经验，三年以上综合管理经验；

3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；

4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；

2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，

3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；

4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；

5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；

6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；

7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；

8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。

应聘条件：

1、本科以上学历；

2、五年以上行业工作经验，三年以上综合管理经验；

3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；

4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。

招聘条件：

1、本科及以上学历，教育等相关专业；

2、具有3年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；

3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

招聘条件：

1.全日制本科及以上学历，具有相应的教师资格证；

2.专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；

3.普通话标准，英语专业要求语音语调标准，能流利进行英语口语交流；

4.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学富有激情；

5.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神，能够承受一定程度的工作强度；

6.有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好；

7.在职教师有大型高端民办学校工作经历者优先，应聘管理岗位应有3年以上大型高端民办学校同等职位管理经验。

福利待遇：

1.在职优秀教师年薪10-20万，骨干教师年薪15-30万，管理人员薪酬面议；

2.区市级以上教坛新秀、学科带头人、优秀班主任、骨干教师及特级教师待遇从优；

3.应届大学毕业生第一年年薪5-10万，以后每学年按考核晋级；

4.生活教师等岗位待遇根据学校薪酬绩效管理方案执行。

招聘岗位：

小学各科优秀在职教师；

应届优秀本科生、硕士生、博士生；

招聘待遇： 年薪15-20万。

招聘条件：

喜欢孩子，热爱教育；

具有先进的教育思想观念；

具有忠诚学校、敬业奉献的教育情怀；

具有一流的学科专业素养和过硬的教学功底；

正常缴纳教师个人五险一金，提供免租金集体公寓，享受正常双休日和节假日；

参加国内外各类在职培训，并可进行职称评定晋升，享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。

应聘方法：

(1)应聘者本人向学校邮箱提交电子档自荐材料，文件命名为“学科+姓名”；

(2)材料中含照片、应聘职位、联系方式;

(3)材料中应提供本人身份证、学历证明、教师资格证、职称证、业绩证明等复印件。

招聘条件：

喜欢孩子，热爱教育；

具有先进的教育思想观念；

具有忠诚学校、敬业奉献的教育情怀；

具有一流的学科专业素养和过硬的教学功底；

正常缴纳教师个人五险一金，提供免租金集体公寓，享受正常双休日和节假日；

参加国内外各类在职培训，并可进行职称评定晋升，享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。

应聘方法：

(1)应聘者本人向学校邮箱提交电子档自荐材料，文件命名为“学科+姓名”；

(2)材料中含照片、应聘职位、联系方式;

(3)材料中应提供本人身份证、学历证明、教师资格证、职称证、业绩证明等复印件。